Biodiversity and Green Infrastructure Officer

National Botanic Garden of Wales

Carmarthen
£30,000 pa

Paid • Full Time • Fixed Term Contract

botanicgarden.wales natasha.devere@gardenofwales.org.uk 01558 667126 Dr Natasha de Vere

Reference: BW-Green-Infrastructure-Officer

Sectors: conservation & wildlife, sustainability

Closing date: Sunday, 4th August 2019  


Biodiversity and Green Infrastructure Officer

Biophilic Wales at the National Botanic Garden of Wales

Biophilic Wales is a three-year project funded by the Welsh Government under the Enabling Natural Resources and Well-being Grant Scheme (ENRaW). The project will increase the well-being of people, biodiversity and the environment, throughout Wales, using three interconnected work packages: Inspiring Spaces, Grasslands for Life and Plants for People. This is a partnership between the National Botanic Garden of Wales, Swansea Bay University Health Board, Natural Resources Wales and Swansea University, along with other partners and collaborators throughout Wales.

Inspiring Spaces

Transforming amenity grasslands and under-utilised outdoor areas, into spaces that are full of wildlife, where people can enjoy and be restored by the natural world.

We will deliver community co-developed green infrastructure projects, using 40 sites within the Swansea Bay University Health Board estate as focal points. The sites surround hospitals, health-centres, mental health and residential facilities. We will increase biodiversity value, accessibility, ecosystem services and connectivity. We will create inspirational green spaces for people to connect with nature. The work we do will be used to develop models that can be applied throughout Wales.

Grasslands for Life

Developing resilient grassland ecosystems by revolutionising monitoring and strengthening restoration activities. Connecting people with Wales’ most beautiful landscapes.

We will revolutionise how we monitor grasslands, enabling us to manage, restore and create sites that maximise biodiversity and ecosystem resilience. We will use innovative soil DNA barcoding to determine the entire biosphere of grasslands (including plants, animals, fungi and microbes). Our sites will range from amenity grasslands within the Swansea Bay University Health Board estate, colliery spoil sites to conservation grasslands in NNRs throughout Wales. We will develop cost-effective tools and protocols that can be used by land managers and conservation practitioners.

Plants for People

Celebrating Wales’ natural heritage by protecting our most threatened plants, for the people of Wales.

We will use a scientific evidence-base, in-situ and ex-situ conservation and public engagement to celebrate and protect Wales’ most endangered plants. We will ensure that Wales’ most threatened plants and key grassland species are protected for the future by collecting seed for the National Seed Bank of Wales. We will develop approaches to ensure that Welsh provenance seed of grassland species are available for restoration and creation projects. Community and volunteer groups, within the Health Board and beyond, will help to grow Wales’ threatened plants to create a distributed network for plant conservation.

The Role: Biodiversity and Green Infrastructure Officer

We are looking for someone who is enthusiastic, energetic and inspiring to help coordinate the Biophilic Wales project and lead delivery of our Inspiring Spaces work package. This is a fantastic opportunity for an individual with proven project management experience, good technical knowledge of conservation management and/or green infrastructure development and an excellent track record of working with volunteers. Fluency in written and spoken Welsh is highly desirable and an understanding and commitment to the mission of the National Botanic Garden of Wales and the Biophilic Wales project is essential.

You will ensure that the objectives of the project are met, concentrating on the delivery of biodiversity and green infrastructure improvements within the Swansea Bay University Health Board Estate. You will manage project staff based at the National Botanic Garden of Wales and create and coordinate volunteer groups throughout the project area. Ensuring that the project outcomes are correctly measured, evaluated and reported, you will help to manage the project budget and submit reports and claims.

This is a full-time, fixed term, position starting from 25th September 2019 (or as soon as possible after that) and finishing 31st March 2022. Hours of work are 37.5 per week, working five days out of seven, with some weekend work required. The post is based at the National Botanic Garden of Wales with regular site visits to the Swansea Bay University Health Board Estate and some travel throughout Wales to support project delivery. The salary is up to £30,000 per annum according to qualifications and experience.

Informal enquiries are welcome and should be directed to the Head of Science and Biophilic Wales Project Lead: Dr Natasha de Vere – natasha.devere@gardenofwales.org.uk.

Applications, in the form of a cover letter and CV clearly showing how you meet the criteria, together with full contact details of two referees, should be emailed to natasha.devere@gardenofwales.org.uk by 4th August 2019. Interviews will take place the week commencing 12th August.

Job Description

Post Title: Biodiversity and Green Infrastructure Officer
Department: Science Department, National Botanic Garden of Wales
Reports to: Head of Science – Dr Natasha de Vere
Responsible for management of: Research assistant, Project administrator and Volunteers

Outline purpose of role

Working with the Biophilic Wales Project Partnership Team you will ensure all of the outputs and outcomes of the Biophilic Wales Delivery Plan are met and evaluate the projects environmental, social, cultural and economic impact. You will manage the project’s budget and submit grant claims and reports. You will be the primary member of staff responsible for the delivery of the Inspiring Spaces work package including recruiting, coordinating and inspiring volunteer working groups. You will support delivery of the Grasslands for Life and Plants for People work packages working closely with the Botanic Garden’s Science Officer.

Responsibilities

  1. Responsible for coordinating the implementation of the Biophilic Wales project in line with the Delivery Plan and the terms and conditions of the award. Ensure that the project outputs and outcomes within the Delivery Plan are delivered, measured, evaluated and reported.
  2. Manage two members of project staff, providing direction, training and support.
  3. Create volunteer action groups for project delivery; provide direction, training and coordinate the implementation of the Biophilic Wales Skills Development Award.
  4. Manage the project budget, working closely with the Head of Science. Prepare and submit claims and reports with assistance from the Project Administrator.
  5. Plan and deliver Biophilic Wales public engagement activities and events.
  6. Working with others across and beyond the project team, ensure high standards of communication to staff, project partners and stakeholders in line with the Biophilic Wales Communications Plan. Coordinate and chair regular meetings with the Project Partnership Group.
  7. Take primary responsibility for the delivery of the Inspiring Spaces work package, working closely with Project Partners.
  8. Help to deliver and support the Grasslands for Life and Plants for People work packages working closely with the Botanic Garden’s Science Officer and other members of the Biophilic Wales team.
  9. Contribute, as a member of the Biophilic Wales team and Botanic Garden staff to any activities or duties that support and promote the National Botanic Garden of Wales and project partners and help in its smooth day to day running and overall success.
  10. Such other duties as from time to time will be allocated.

PERSON SPECIFICATION

Specified below are the criteria considered necessary to fulfil the role. This information is made openly available to applicants and will form the basis for the recruitment and selection process. Only those applicants who meet these criteria adequately will be considered.

Essential Criteria

  1. Educated to degree level and ideally with a post-graduate qualification in a relevant discipline (likely to be science, environment or education based).
  2. Work experience within the area of biodiversity conservation, environmental management and/or green infrastructure development.
  3. Project management experience, with proven organisational and planning ability with keen attention to detail.
  4. Experience of working with and coordinating volunteers.
  5. Proven leadership skills, with ability to line manage a small team.
  6. Skilled in the management of budgets and delivery of complex programmes.
  7. Excellent and well-developed personal communication skills including oral articulacy, fluent written style and presentational confidence.
  8. Excellent numeracy and IT capability. Able to manipulate data and information, to interpret and report on trends and results.
  9. Track record of working to a high level of individual responsibility and accountability with minimal supervision delivering outcomes against targets.
  10. Genuine passion for the mission and purpose of the Biophilic Wales project and the National Botanic Garden of Wales and enthusiasm for contributing to its success, team spirit, reputation, and ethos.

Desirable Criteria

11. Fluency in written and spoken Welsh, as well as commitment to the people, language, and culture of Wales.

 

Swyddog Bioamrywiaeth a Seilwaith Gwyrdd

Caru Natur Cymru yng Ngardd Fotaneg Genedlaethol Cymru

Mae Caru Natur Cymru yn brosiect tair blynedd a ariennir gan Lywodraeth Cymru, a hynny o dan y Cynllun Grant Galluogi Adnoddau Naturiol a Llesiant (ENRaW). Bydd y prosiect yn cynyddu llesiant pobl, bioamrywiaeth a'r amgylchedd, a hynny ledled Cymru, gan ddefnyddio tri phecyn gwaith cydgysylltiedig: Mannau Ysbrydoledig, Glaswelltiroedd am Oes a Phlanhigion ar gyfer Pobl. Mae hon yn bartneriaeth rhwng Gardd Fotaneg Genedlaethol Cymru, Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe, Cyfoeth Naturiol Cymru a Phrifysgol Abertawe, ynghyd â phartneriaid a chyd-weithredwyr eraill ledled Cymru.

Mannau Ysbrydoledig

Trawsnewid glaswelltiroedd amwynder, ac ardaloedd awyr agored nad ydynt yn cael eu defnyddio ddigon, yn fannau llawn bywyd gwyllt, lle gall pobl fwynhau a chael eu hadfer trwy gyfrwng y byd naturiol.

Byddwn yn darparu prosiectau seilwaith gwyrdd a ddatblygir ar y cyd yn y gymuned, a hynny gan ddefnyddio 40 o safleoedd yn ystad Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn ganolbwyntiau. Mae'r safleoedd yn amgylchynu ysbytai, canolfannau iechyd, cyfleusterau iechyd meddwl a chyfleusterau preswyl. Byddwn yn cynyddu'r gwerth o ran bioamrywiaeth, ynghyd â'r hygyrchedd, y gwasanaethau ecosystem a'r cysylltedd. Byddwn yn creu mannau gwyrdd ysbrydoledig i bobl gysylltu â natur. Bydd yr hyn a wnawn yn cael ei ddefnyddio i ddatblygu modelau y gellir eu rhoi ar waith ledled Cymru.

Glaswelltiroedd am Oes

Datblygu ecosystemau glaswelltir gwydn trwy chwyldroi gwaith monitro a chryfhau gweithgareddau adfer. Cysylltu pobl â thirweddau harddaf Cymru.

Byddwn yn chwyldroi'r modd yr ydym yn monitro glaswelltiroedd, a bydd hyn yn ein galluogi i reoli, adfer a chreu safleoedd sy'n hyrwyddo bioamrywiaeth a gwytnwch ecosystemau. Byddwn yn defnyddio codau bar DNA pridd arloesol i bennu'r biosffer cyfan o laswelltiroedd (gan gynnwys planhigion, anifeiliaid, ffyngau a microbau). Bydd ein safleoedd yn amrywio o laswelltiroedd amwynder yn ystad Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe, i safleoedd rwbel y pyllau glo, i laswelltiroedd cadwraeth mewn Gwarchodfeydd Natur Cenedlaethol ledled Cymru. Byddwn yn datblygu offer a phrotocolau costeffeithiol y gall rheolwyr tir ac ymarferwyr cadwraeth eu defnyddio.

Planhigion ar gyfer Pobl

Dathlu treftadaeth naturiol Cymru trwy ddiogelu ein planhigion sydd fwyaf mewn perygl, ar gyfer pobl Cymru.

Byddwn yn defnyddio sylfaen dystiolaeth wyddonol, a gwaith cadwraeth ac ymgysylltu â'r cyhoedd a fydd yn digwydd yn y fan a'r lle ac oddi ar y safle, i ddathlu ac amddiffyn y planhigion hynny sydd fwyaf mewn perygl yng Nghymru. Byddwn yn sicrhau bod planhigion Cymru sydd yn y perygl mwyaf, ynghyd â rhywogaethau glaswelltir allweddol, yn cael eu diogelu ar gyfer y dyfodol trwy fynd ati i gasglu hadau ar gyfer Banc Hadau Cenedlaethol Cymru. Byddwn yn datblygu dulliau i sicrhau bod hadau rhywogaethau glaswelltir sy'n tarddu o Gymru ar gael ar gyfer prosiectau adfer a chreu. Bydd grwpiau cymunedol a gwirfoddol, yn y Bwrdd Iechyd ac oddi allan iddo, yn helpu i dyfu'r planhigion sydd mewn perygl yng Nghymru er mwyn creu rhwydwaith ar wasgar ar gyfer cadwraeth planhigion.

Y Rôl: Swyddog Seilwaith Gwyrdd

Rydym yn chwilio am rywun brwdfrydig, egnïol ac ysbrydoledig i helpu i gydlynu'r prosiect Caru Natur Cymru ac arwain y dasg o roi ein pecyn gwaith, Mannau Ysbrydoledig, ar waith. Mae hwn yn gyfle gwych i unigolyn sydd â phrofiad profedig o reoli prosiectau, gwybodaeth dechnegol dda am reoli cadwraeth a/neu ddatblygu seilwaith gwyrdd, a hanes blaenorol rhagorol o weithio gyda gwirfoddolwyr. Mae rhuglder ysgrifenedig a llafar yn y Gymraeg yn hynod o ddymunol, ac mae dealltwriaeth o genhadaeth Gardd Fotaneg Genedlaethol Cymru a'r prosiect Caru Natur Cymru, ynghyd ag ymrwymiad iddi, yn hanfodol.

Byddwch yn sicrhau bod amcanion y prosiect yn cael eu cyflawni, gan ganolbwyntio ar sicrhau gwelliannau i'r fioamrywiaeth a'r seilwaith gwyrdd yn Ystad Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Byddwch yn rheoli staff y prosiect a fydd wedi'u lleoli yng Ngardd Fotaneg Genedlaethol Cymru, a byddwch yn creu a chydlynu grwpiau gwirfoddol ledled ardal y prosiect. Gan sicrhau bod canlyniadau'r prosiect yn cael eu mesur, eu gwerthuso a'u hadrodd yn gywir, byddwch yn helpu i reoli cyllideb y prosiect a chyflwyno adroddiadau a hawliadau.

Mae hon yn swydd lawn-amser, cyfnod penodol, a fydd yn dechrau ar 25 Medi 2019 (neu cyn gynted â phosibl wedi hynny), ac yn dod i ben ar 31 Mawrth 2022. Yr oriau gwaith yw 37.5 awr yr wythnos, sy'n golygu gweithio pum niwrnod allan o saith, a bydd rhywfaint o waith penwythnos yn ofynnol. Mae'r swydd wedi'i lleoli yng Ngardd Fotaneg Genedlaethol Cymru, ac mae'n cynnwys ymweliadau safle rheolaidd ag Ystad Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe, ynghyd â pheth teithio ledled Cymru i gefnogi'r gwaith o gyflawni'r prosiect. Telir cyflog o hyd at £30,000 y flwyddyn, yn ôl cymwysterau a phrofiad.

Croesewir ymholiadau anffurfiol, a dylid eu cyfeirio at y Pennaeth Gwyddoniaeth ac Arweinydd y Prosiect Caru Natur Cymru: Dr Natasha de Vere – natasha.devere@gardenofwales.org.uk.

Dylai ceisiadau, ar ffurf llythyr eglurhaol a CV sy'n dangos yn eglur y modd yr ydych yn bodloni'r meini prawf, ynghyd â manylion cyswllt llawn dau ganolwr, gael eu hanfon mewn neges e-bost at natasha.devere@gardenofwales.org.uk erbyn 4 Awst 2019. Ar hyn o bryd, bydd y cyfweliadau'n cael eu cynnal ar 12 Awst 2019.

Swydd-ddisgrifiad

Teitl y Swydd: Swyddog Bioamrywiaeth a Seilwaith Gwyrdd
Adran: Yr Adran Wyddoniaeth, Gardd Fotaneg Genedlaethol Cymru
Yn adrodd i: Y Pennaeth Gwyddoniaeth – Dr Natasha de Vere
Yn gyfrifol am reoli: Garddwriaethydd botanegol a chynorthwyydd ymchwil, Gweinyddydd Prosiectau, Gwirfoddolwyr

Diben amlinellol y rôl

Gan weithio gyda Thîm Partneriaeth Prosiect Caru Natur Cymru, byddwch yn sicrhau bod holl allbynnau a chanlyniadau Cynllun Cyflawni Caru Natur Cymru yn cael eu bodloni, a byddwch yn gwerthuso effaith amgylcheddol, cymdeithasol, diwylliannol ac economaidd y prosiect. Byddwch yn rheoli cyllideb y prosiect ac yn cyflwyno hawliadau ac adroddiadau am grantiau. Chi fydd y prif aelod o staff a fydd yn gyfrifol am gyflwyno'r pecyn gwaith Mannau Ysbrydoledig, a bydd hyn yn cynnwys recriwtio, cydlynu ac ysbrydoli gweithgorau gwirfoddol. Byddwch yn cefnogi'r gwaith o gyflawni'r pecynnau gwaith Glaswelltiroedd am Oes a Phlanhigion ar gyfer Pobl, gan weithio'n agos gyda Swyddog Gwyddoniaeth yr Ardd Fotaneg.

Cyfrifoldebau

  1. Bod yn gyfrifol am gydlynu'r broses o roi'r prosiect Caru Natur Cymru ar waith, yn unol â'r Cynllun Cyflawni a thelerau ac amodau'r dyfarniad. Sicrhau bod allbynnau a chanlyniadau'r prosiect yn y Cynllun Cyflawni yn cael eu cyflawni, eu mesur, eu gwerthuso a'u hadrodd.
  2. Rheoli dau aelod o staff y prosiect, gan roi cyfeiriad, hyfforddiant a chymorth iddynt.
  3. Creu grwpiau gweithredu gwirfoddol ar gyfer cyflawni'r prosiect; darparu cyfeiriad, rhoi hyfforddiant, a chydlynu'r broses o roi Gwobr Datblygu Sgiliau Caru Natur Cymru ar waith.
  4. Rheoli cyllideb y prosiect, gan weithio'n agos gyda'r Pennaeth Gwyddoniaeth. Paratoi a chyflwyno hawliadau ac adroddiadau gyda chymorth y Swyddog Gweinyddol.
  5. Cynllunio a darparu gweithgareddau a digwyddiadau ymgysylltu â'r cyhoedd Caru Natur Cymru.
  6. Gan weithio gydag eraill ledled tîm y prosiect a thu hwnt iddo, sicrhau safonau uchel o ran cyfathrebu â staff, a phartneriaid a rhanddeiliaid y prosiect, yn unol â Chynllun Cyfathrebu Caru Natur Cymru. Cydlynu a chadeirio cyfarfodydd rheolaidd â Grŵp Partneriaeth y Prosiect.
  7. Ysgwyddo'r prif gyfrifoldeb dros gyflawni'r pecyn gwaith Mannau Ysbrydoledig, gan weithio'n agos gyda Phartneriaid y Prosiect.
  8. Helpu i gyflwyno a chefnogi'r pecynnau gwaith Glaswelltiroedd am Oes a Phlanhigion ar gyfer Pobl, gan weithio'n agos gyda Swyddog Gwyddoniaeth yr Ardd Fotaneg ac aelodau eraill o dîm Caru Natur Cymru.
  9. Yn aelod o dîm Caru Natur Cymru a staff yr Ardd Fotaneg, cyfrannu at unrhyw weithgareddau neu ddyletswyddau sy'n cefnogi ac yn hyrwyddo Gardd Fotaneg Genedlaethol Cymru a phartneriaid y prosiect, a helpu i sicrhau bod popeth yn rhedeg yn esmwyth o ddydd i ddydd a bod y prosiect yn llwyddiant yn gyffredinol.
  10. Dyletswyddau eraill a ddyrennir o bryd i'w gilydd.

MANYLEB Y PERSON

Isod gwelir y meini prawf a ystyrir yn angenrheidiol i gyflawni'r rôl. Mae'r wybodaeth hon ar gael yn agored i ymgeiswyr, a bydd yn sail i'r broses recriwtio a dethol. Dim ond yr ymgeiswyr hynny sy'n bodloni'r meini prawf hyn mewn modd digonol a fydd yn cael eu hystyried.

Meini Prawf Hanfodol

  1. Addysg hyd at lefel gradd ac, yn ddelfrydol, yn meddu ar gymhwyster ôl-raddedig mewn disgyblaeth berthnasol (yn debygol o fod yn seiliedig ar wyddoniaeth, yr amgylchedd neu addysg).
  2. Profiad gwaith ym maes cadwraeth bioamrywiaeth, rheolaeth amgylcheddol a/neu ddatblygu seilwaith gwyrdd.
  3. Profiad o reoli prosiectau, gyda gallu trefnu a chynllunio profedig, sy'n rhoi sylw brwd i fanylion.
  4. Profiad o weithio gyda gwirfoddolwyr ac o'u cydlynu.
  5. Sgiliau arwain profedig, gyda'r gallu i fod yn rheolwr llinell ar dîm bach.
  6. Yn fedrus yn y gwaith o reoli cyllidebau a chyflawni rhaglenni cymhleth.
  7. Sgiliau cyfathrebu personol rhagorol a datblygedig, sy'n cynnwys mynegiant llafar croyw, arddull ysgrifenedig rugl, a hyder wrth roi cyflwyniadau.
  8. Gallu rhagorol mewn rhifedd a TG. Yn gallu trin data a gwybodaeth, a dehongli ac adrodd ar dueddiadau a chanlyniadau.
  9. Hanes blaenorol o weithio ar lefel uchel o gyfrifoldeb ac atebolrwydd unigol, a hynny gyda'r oruchwyliaeth leiaf, i sicrhau canlyniadau a oedd yn unol â'r targedau.
  10. Yn meddu ar angerdd gwirioneddol ynghylch cenhadaeth a diben prosiect Caru Natur Cymru a Gardd Fotaneg Genedlaethol Cymru, a brwdfrydedd dros gyfrannu at ei lwyddiant, ei enw da a'i ethos, ynghyd ag at ysbryd y tîm.

Meini Prawf Dymunol

11. Rhuglder mewn Cymraeg ysgrifenedig a llafar, yn ogystal ag ymrwymiad i bobl, iaith a diwylliant Cymru.


Please mention environmentjob.co.uk when responding to this ad.